Desarrollo Sostenible

El desarrollo sostenible forma parte de la función y de la identidad de Atrian Technical Services, y es simultáneamente una filosofía de empresa, un sistema de gestión y una fuente de creación de valor a medio y largo plazo.

Tener altas miras respetando la obligación de rentabilidad.

Nuestra visión de desarrollo sostenible se basa en la convicción de que la prosperidad de Atrian no sólo depende de su capacidad para crear valor para el accionista.

Nuestra voluntad es impulsar el desarrollo de los empleados y responder a las expectativas de nuestros clientes, conciliando rendimiento financiero, respeto por los imperativos éticos y control de los efectos directos o indirectos de nuestra actividad sobre el medio ambiente.

Atrian Technical Services a favor de un desarrollo respetuoso y por tanto, sostenible.

Derechos Humanos:

• Las empresas deben promover y respetar los derechos humanos reconocidos en el ámbito internacional.
• Las empresas no deben hacerse cómplices de la vulneración de derechos fundamentales.

Normativa Laboral:

• Las empresas deberían respetar que se ejerza la libertad de asociación y reconocer el derecho a la negociación colectiva
• Supresión de toda forma de trabajo forzada y obligatoria.
• Abolición efectiva del trabajo infantil.
• Supresión de la discriminación en materia de empleo y ejercicio de una profesión.

Medio Ambiente:

• Impulsar una política prudente de los grandes problemas que afectan al medio ambiente.
• Adoptar iniciativas en beneficio a prácticas medioambientales más responsables.
• Favorecer la puesta a punto y distribución de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Lucha contra la corrupción:

• Las empresas deben actuar contra la corrupción en cualquiera de sus formas, incluida la extorsión y el soborno.

Comité de Innovación

En el año 2007 Atrian Technical Services constituye el Comité de Innovación, mediante el cual se pretende dar respuesta a la realidad de los cambios del mercado mediante diversas líneas de actuación. Actualmente nuestros esfuerzos se centran en valorar nuevas líneas potenciales de negocio, valorar nuevas tecnologías relacionadas con nuestros servicios, colaborar con centros de conocimiento científico y tecnológico así como realizar una exhaustiva vigilancia normativa para identificar cambios legislativos susceptibles de representar oportunidades para nuestra organización.

El comité de innovación será también el encargado de pilotar las próximas convocatorias de los premios de innovación de Atrian Technical Services.

IKER GARRIDO
Director General